Wymiar czasu pracy w 2015 roku wyniesie 2016 godzin, to o 16 godzin więcej niż w roku bieżącym..

Założenia projektu przewidują, że zleceniobiorca pracujący na podstawie kilku umów zlecenia będzie odprowadzał składki od tylu z nich, aż kwota wynagrodzenia z ich tytułu osiągnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2014 roku - 1680 zł brutto).

18 sierpnia 2014 roku Ministerstwo Finansów uruchomiło Portal Podatkowy – specjalną platformę zawierającą szeroko pojęte informacje na temat podatków, w tym o zmianach przepisów podatkowych oraz ich wykładni, a także umożliwiającą kontakt podatnika z organami skarbowymi i wysyłanie deklaracji podatkowych.

Czas pracy niepełnosprawnych - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 czerwca 2013 roku i jego konsekwencje ...

Ustawa wprowadzającą wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 12 miesięcy...

Bez zgody zarządu macierzystej organizacji związkowej pracodawca nie ma możliwości wypowiedzieć im ani rozwiązać z związkami stosunku pracy. Nie można także zmienić na niekorzyść takiego pracownika jednostronnie warunków pracy lub płacy. W praktyce zdarzają się jednak sytuacje, w której ochrona ta jest wykorzystywana w niewłaściwy sposób, np. w celu uniknięcia zwolnienia w wyniku ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Pracodawcy nie są w tej kwestii całkowicie bezradni. W przypadku bowiem rażących naruszeń dokonanych przez związkowca wspomniana ochrona może nie zadziałać. Poniżej przedstawiamy zestawienie przydatnych wyroków w tej sprawie.

Rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy, który wprowadza ruchomy czas pracy i wydłuża okres rozliczeniowy czasu pracy.