Wypadki przy pracy – procedura i dokumentacja
Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z obowiązkami oraz praktyką sporządzania dokumentacji z ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z uwzględnieniem typowych nieprawidłowości występujących w tym zakresie.
Szkolenie jest kierowane do pracodawców i ich przedstawicieli, osób kierujących pracownikami, pracowników służby bhp, społecznych inspektorów pracy.
Program szkolenia
- 1. Wypadki przy pracy
- aktualny stan prawny
- definicje
- pojęcie wypadku przy pracy
- pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy
- pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego
- podział wypadków według skutków (śmiertelny, ciężki, zbiorowy)
- wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego,
- spożycie alkoholu, środków odurzających a wypadek przy pracy.
- zakres odpowiedzialności osób kierujących, służb bhp, służb utrzymania ruchu, szeroko rozumianego kierownictwa zakładu
- 2. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy w zakładzie
- zasady zgłaszania i rejestracji wypadków (zgłaszanie, zespół powypadkowy, wnioski i środki profilaktyczne itp.)
- obowiązki pracodawcy w związku z zaistniałym wypadkiem
- skład i czynności zespołu powypadkowego
- uprawnienia poszkodowanego w związku z postępowaniem powypadkowym
- środki profilaktyczne związane z wypadkami przy pracy – obowiązki pracodawcy
- badania wypadkowości w zakładzie pracy
- analiza wypadków – metody, przykłady
- wzorcowe protokoły, m.in.: z oględzin miejsca wypadku przy pracy, ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,
- rola SIP przy badaniu okoliczności wypadków,
- 3. Państwowa Inspekcja Pracy a wypadek przy pracy
- procedury postępowania organów PIP przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zgłoszonych przez pracodawców
- zakres przedmiotowy protokołu z kontroli przeprowadzonej w związku z badaniem przez inspektora pracy okoliczności i przyczyn wypadku
- stosowanie środków prawnych przez Inspektora Pracy, gdy pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy, błędnie ustalił okoliczności i przyczyny wypadku
- warunki do podniesienia składki ZUS w części wypadkowej.
- powiadamianie innych organów o wypadku (dozór techniczny, prokuratura itp.)
- 4. Dyskusja i podsumowanie
Metody szkoleniowe
- wykład
- ćwiczenia
- dyskusje
- prezentacje
Termin i miejsce szkolenia
|
Cena szkolenia
590 PLN*, szkolenie online
Cena obejmuje:
- wykłady i ćwiczenia
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- certyfikat uczestnictwa, notes, długopis
790 PLN, szkolenie STACJONARNE
Cena obejmuje:
- wykłady i ćwiczenia
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- certyfikat uczestnictwa, notes, długopis
- lunch, catering kawowy podczas przerw
*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23 %). Jeżeli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych jest zwolnione z VAT.
Informacje i zgłoszenia
tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl