Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » PRAWO » Nowelizacja ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki

Wynagrodzenia w oświacie

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami naliczania wynagrodzeń nauczycieli
i pracowników samorządowych.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez j.s.t., pracowników prowadzących sprawy kadrowo-płacowe i innych osób zainteresowanym tematem.

Program szkolenia

  1. Wynagrodzenia za pracę nauczycieli
    • Praca w godzinach ponadwymiarowych – jak prawidłowo ustalić liczbę godzin w tygodniach absencji nauczyciela, omówienie poszczególnych przypadków 
    • Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych i za zastępstwa doraźne – zasady obliczania stawek wynagrodzenia za jedną godzinę
    • Jak obliczyć stawkę wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową przy zniżce godzin
    • Obliczanie stawki za zastępstwo doraźne realizowane na stanowisku o innym pensum
    • Obliczanie wynagrodzenia urlopowego nauczycieli (średnia urlopowa)
    • Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycieli  - zasady obliczania 
    • Obliczanie wynagrodzenia za część miesiąca, np. w razie korzystania z urlopu bezpłatnego – stanowisko resortu
    • Wynagrodzenie nauczyciela za dzień „urlopu okolicznościowego”
    • Dodatek stażowy nauczycieli – zasady ustalania prawa do dodatku, wysokość dodatku
    • Terminy wypłaty wynagrodzeń nauczycieli – uwagi praktyczne
    • Termin wypłaty wynagrodzeń „z dołu” – czy ten termin w ogóle można zachować? częste błędy przy tygodniowym rozliczaniu godzin
    • Wynagradzanie nauczycieli w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty
    • Wynagrodzenie przestojowe nauczycieli
    • Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela – kilka uwag na przykładach           
    • Dodatek motywacyjny  - uwagi z orzecznictwa sądowego
    • Nagroda jubileuszowa – termin wypłaty, zasady obliczania 
  2. Wynagrodzenie za pracę pracowników samorządowych
    • Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych – jak wprowadzić, czy uzgadniać ze związkami zawodowymi?
    • Elementy wynagrodzenia pracowników samorządowych – uwaga na zapisy dotyczące dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
    • Praca w godzinach nadliczbowych – zasady rekompensaty, stanowisko PIP
    • Zapisy w umowie o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze – stanowisko PIP
    • Wynagrodzenie za pracę w  ponad wymiar – częste błędy w rekompensacie
    • Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta – stanowisko PIP
    • Dodatek stażowy pracowników samorządowych
    • Nagroda jubileuszowa – kilka uwag
  3. Dyskusja podsumowanie szkolenia

Metody szkoleniowe

Szkolenia prowadzone są metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Zapytaj o szczegóły