Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i benefity pracownicze

ZFŚS w 2025 r. po zmianach, najnowsze orzecznictwo oraz wyjaśnienia MF

Głównym celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z  funkcjonowaniem i rozliczaniem ZFŚS po zmianach przepisów.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac, przedstawicieli załóg ZFŚS.

Program szkolenia

  1.       Zmiany w zakresie ZFSS od 2025 r.:
    • Wysokość odpisu obowiązująca w 2025 r. – ZMIANA KWOT od 01/01/2025
    • Zasady dokonywania korekt odpisów;
    • Zasady wyliczenia odpisu za 2025 r.
    • Kwota wolna od podatku –  2.000,00 zł. czy 1.000 zł.?
  2.       Funkcjonowanie emerytów w ramach ZFSS po wyjaśnieniach i wyrokach z 2024 r.:
    • Czy zawsze należy objąć ZFŚS emeryta i rencistę?
    • Uchwała SN z 21/02/2024 dotycząca rozliczania emerytów – skutki praktyczne uznania, że emeryt jest objęty odpisem w zakładzie pracy tam gdzie przeszedł na emeryturę
    • Podstawa wyliczenia odpisu dla emerytowanych nauczycieli – zmiana zasad;
    • Zasady dokonywania odpisów od pracujących emerytów – czy należy zrobić odpis dwa razy czy tylko raz?
    • Co ze świadczeniem w takim przypadku dla takiej osoby – czy też należy się dwa razy?
    • Czy dla emeryta jest świadczenie typu „wczasy pod gruszą”?
    • Przykładowe zapisy Regulaminów dotyczących emerytów.
  3.       Aktualne problemy dotyczące ZFŚS:
    • Kto jest osobą uprawnioną w rozumieniu ustawy?
    • Czy po śmierci pracownika, emeryta osobie uprawnionej przysługuje świadczenie?
    • Czy wczasy pod gruszą przysługują po czy przed wykorzystaniem urlopu?
    • Czy można wypłacić świadczenie urlopowe w przypadku urlopu macierzyńskiego, chorobowego?
    • Czy paczka dla dziecka czy dla pracownika na dziecko?
    • Świadczenia w naturze a świadczenia pieniężne, bony i talony – różnice w rozliczeniach;
    • Zapomogowa losowa a zapomoga z tytułu trudnej sytuacji materialnej;
    • Realne zróżnicowanie świadczeń – co oznacza w praktyce?
    • Rola związków zawodowych w ZFSS;
    • Rola Komisji socjalnej: Czy musi być zawsze? Czy muszą być w niej przedstawiciele związków zawodowych?
    • Zajęcia komornicze świadczeń z ZFŚS;
    • Znaczenie wyroku TK z 2014 r. dla wypłat świadczeń z ZFŚS;
    • Osoby korzystające z NOWYCH ulg: emeryci niepobierający emerytury, dzieci 4+, powracający z zagranicy a świadczenia z ZFŚS;
    • Problemy praktyczne rozliczania zwolnień – zbieg zwolnień z podatku,
    • Oświadczenie na potrzeby zwolnień z  podatku PIT.
  4.     Oświadczenie o sytuacji materialnej, rodzinnej w 2025 r.:
    • Pojęcie dochodów opodatkowanych i dochodów zwolnionych – wpływ na weryfikowanie kryterium;
    • Oświadczenie raz w roku a oświadczenie przy każdym wniosku
    • Kwota 800+czy jest brana pod uwagę?
    • Kryterium dochodowe a praca w kilku podmiotach;
    • Osoby brane pod uwagę w przypadku oświadczenia: czy też partner/partnerka? Co z pełnoletnimi dziećmi oraz dziećmi drugiego z małżonków?
  5.     Przykładowe zapisy regulamin ZFŚS:
    • Sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych.
    • Osoby uprawnione do złożenia wniosku o świadczenie a osoby uprawnione;
    • Rozróżnienie w Regulaminie świadczeń dla pracowników i dla emerytów;
    • Najczęściej występujące świadczenia i ich uregulowanie;
    • Regulamin a ustawa;
    • Zmiany Regulaminu - w uzgodnieniu ze ZZ czy bez?
    • Czy można zmienić Regulamin w trakcie roku?
  6.     Dyskusja z uczestnikami.

Metody szkoleniowe

Szkolenia prowadzone są metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować zdobytą wiedzę.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 26.11.2024, szkolenie online
  • 12.12.2024, szkolenie online
  • 14.01.2025, szkolenie online
  • 13.02.2025, szkolenie online
  • 19.03.2025, szkolenie online
  • 11.04.2025, szkolenie online
  • 23.05.2025, szkolenie online
  • 06.06.2025, szkolenie online

Cena szkolenia

590 PLN*/**, cena szkolenia online

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie online
  • bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
  • możliwość zadawania pytań

790 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe, lunch
  • certyfikat uczestnictwa

*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT

Opinie uczestników szkoleń

Bardzo przydatne i dobrze przygotowane szkolenie. Dziękuję Katarzyna,  Inalfa Roof Systems Polska Sp. z o.o.

Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Doskonałe przygotowanie osoby prowadzącej szkolenie i ciekawy materiał szkoleniowy. Anna, SZPITAL CZERNIAKOWSKI

Szkolenie bardzo fajne, trochę informacji nowych, mimo, że zajmuję się tym tematem już długo. Prowadzącą – Panią Katarzynę – ocenia bardzo dobrze. Wysokie kompetencje, nieoceniony fakt, że jest inspektorem PIP, stąd wie jak wyglądają sprawy socjalne podczas kontroli instytucji; otrzymałam też odpowiedź na ważne dla mnie pytanie. Poza tym było sympatycznie, sprawnie i ciekawie. Agnieszka, IZBA ADMINISTRACJI SKARBOWEJ

Szkolenie bardzo wartościowe, konkretne a Pan trener bardzo sympatyczny i przekazujący informacje w sposób jasny, zrozumiały. Poza tym dużo przykładów praktycznych i wskazówek do pracy. Małgorzata , Tauron Dystrybucja SA

Szkolenie online było bardzo wyczerpujące, przeprowadzone bardzo rzetelnie. Miło było słuchać. Agata, ORLEN Centrum Usług Korporacyjnych Sp. z o.o.

Konkretne, rzeczowe, rozwiało wiele wątpliwości kazusowych. Lucyna, Przedsiębiorstwo ART Płakowice Sp. z o.o.

Szkolenie przeprowadzone w sposób zrozumiały i ciekawy, poparte prawdziwymi przykładami. Iwona, BOXMET LTD Sp. z o.o

Szkolenie prowadzone profesjonalnie. Zagadnienia dobrane z tematem szkolenia. Ewa, ZAKŁADY CERAMICZNE BOLESŁAWIEC W BOLESŁAWCU Sp. z o.o.

Szkolenie było ciekawe. Pan trener bardzo rzeczowo wyjaśniał wszystkie zagadnienia. Ogólnie wrażenia bardzo pozytywne. Adriana, REMY Sp. z o.o.

Szkolenie bardzo mi się podobało i poszerzyło moja wiedzę w tym temacie. Małgorzata, Instytut Energetyki Instytut Badawczy

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12, (68) 419 09 45
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu