Pracownicze plany kapitałowe - praktyka stosowania
Od 1 kwietnia 2023 roku pracodawca będzie zobowiązany dokonywać wpłat do pracowniczych planów kapitałowych za osoby, które wcześniej złożyły deklarację o rezygnacji, chyba że taka osoba ponownie zrezygnuje z wpłat do PPK. Informacja o tzw. ponownym autozapisie powinna trafić do pracowników do końca lutego 2023 roku.
Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie i zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami funkcjonowania Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK).
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr, płac, księgowości i HR.
Program szkolenia
- Praktyka stosowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Czy Pracownicze Plany Kapitałowe są obowiązkowe dla
pracowników?
- Przystąpienie, wystąpienie i wznowienie uczestnictwa w PPK – terminy i zasady
- Co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy?
- Kto i ile wpłaca do Pracowniczych Planów
Kapitałowych?
- Wpłaty dokonywane do PPK - zasilenia obligatoryjne i dobrowolne składek do PPK
- Podstawa i metody naliczania PPK
- Wpłaty finansowane przez pracownika
- Wpłaty finansowane przez pracodawcę
- Wpłaty finansowane przez Skarb Państwa (wpłata powitalna i dopłaty roczne)
- Podatki, ulgi, potrącenia w wpłatach na PPK
- Zasady i skutki dysponowania środkami z PPK
- Dysponowanie środkami przed ukończeniem 60 rokiem życia; Wypłata transferowa, Wypłata inwestycyjna i związana z chorobą
- Zwrot środków na wniosek pracownika
- Dysponowanie środkami po ukończeniu 60 roku życia, Wypłata środków zgromadzonych na PPK, Wypłata w formie świadczenia małżeńskiego
- Czy można zgłosić członków rodziny do PPK?
- Zasada nabywania prawa do wypłat z PPK (zdarzenia
osobiste)
- Podział środków w wyniku rozwodu
- Dziedziczenie środków
- Dokumentacja
PPK
- Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK
- Wniosek o dokonywanie wpłat do PPK
- Inne deklaracje i wnioski stosowane w PPK
- OBOWIĄZKI PRACODAWCY związane z ponownym AUTOZAPISEM do PPK - 2023
- Sposób zarządzania środkami w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Przepisy karne oraz sankcje za
zaniechanie wykonania obowiązków bądź nienależyte ich wykonanie
- Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie obowiązku zawarcia umów i nieprowadzenie dokumentacji związanej z obliczaniem wpłat do PPK
- Odpowiedzialność pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w przewidzianym przepisami terminie
- Skutki nakłaniania pracodawcy do rezygnacji z PPK
- Nowe kompetencje kontrolne PIP w zakresie PPK
- Podsumowanie szkolenia- sesja pytań
Metody szkoleniowe
- wykład
- ćwiczenia
- dyskusje
- prezentacje
Termin i miejsce szkolenia
- 14.06.2023, szkolenie online
Cena szkolenia
690 PLN*/**,
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- notes, długopis
- przerwy kawowe, lunch
- certyfikat uczestnictwa
590 PLN*/**, cena szkolenia online
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie online
- bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
- możliwość zadawania pytań
*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).
**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT
Opinie uczestników szkoleń
Jestem bardzo zadowolona ze sposobu przeprowadzenia szkolenie. Pan prowadzący fajnie przekazał wszystkie treści, zrobił to dosyć dynamicznie więc nie było wrażenia przeciągania szkolenia. Podstawowe treści przekazane w sposób dostępny. Małgorzata, Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra
Szkolenie bardzo owocne i przydatne. Pan prowadzący w jasny i dostępny sposób przekazał istotne informacje. Na pewno jeszcze skorzystamy z Państwa oferty szkoleniowej. Agnieszka, ARCHIWUM PAŃSTWOWE W KALISZU
Szkolenie bardzo mi się podobało. Bardzo fajnie i rzeczowo poprowadzone szkolenie. Chętnie w przyszłości skorzystam z tematyki prawa pracy. Anna, ARiMR
Dziękuję za szkolenie. Jestem zadowolona. Alicja, Urząd Miasta Pszów
Obie jesteśmy zadowolone z odbytego szkolenia, trener posiadający dużą wiedzę, umiejętnie ją przekazuje, osoba bardzo sympatyczna i kontaktowa. Urszula, Elżbieta, Zarząd Komunikacji Miejskiej w Elblągu Sp. z o.o.
Dziękuję, słuchałam z zainteresowaniem. Bardzo podobał mi się styl prowadzenia szkolenia, przykłady z życia wzięte, omawianie różnych scenariuszy na konkretnych przykładach i humor prowadzącego.Jestem zadowolona ze szkolenia. Katarzyna, Centrum Obsługi Administracji Rządowej
Informacje i zgłoszenia
tel.: (22) 250 12 12, (68) 419 09 45
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl