Nowe regulacje przy ustalaniu prawa do świadczeń od stycznia 2016 roku
17.08.2015 09:24
Ustawa z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw oraz ustawa z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy wprowadzą wiele istotnych zmian, które zostaną szczegółowo omówione podczas eksperta z ZUS na szkoleniu: Zasiłki w praktyce.
Podczas szkolenia m.in.
Obowiązki płatnika składek w związku z nowymi przepisami, z terminem do 31 grudnia 2015 r.
Zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
- wystawianie e-ZLA przez lekarza
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego przez pracodawcę (zaświadczenie lekarskie w formie elektronicznej, wydruk zaświadczenia lekarskiego z systemu teleinformatycznego, zaświadczenie lekarskie na formularzu wydrukowanym z systemu teleinformatycznego)
- dokumenty do zasiłku chorobowego i opiekuńczego wypłacanego przez ZUS, przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS
- obowiązki płatnika składek: posiadającego profil płatnika składek oraz nieposiadającego profilu płatnika składek
- otrzymanie informacji o stwierdzeniu nieważności zaświadczenia lekarskiego i ewentualnie o wystawieniu nowego zaświadczenia lekarskiego
Nowe „formy” zaświadczeń lekarskich
- zaświadczenie lekarskie elektroniczne (dokument elektroniczny)
- wydruk zaświadczenia lekarskiego
- zaświadczenie lekarskie w formie pisemnej
- zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu wydrukowanym z systemu teleinformatycznego
Zmiany w zasiłku opiekuńczym wprowadzone ustawą z 15 maja 2015 r.
Zasiłek macierzyński – po zmianach
- włączenie (likwidacja) urlopu dodatkowego do urlopu rodzicielskiego
- możliwość korzystania z urlopu rodzicielskiego do ukończenia przez dziecko 6 lat
- zmiana liczby części urlopu rodzicielskiego do wykorzystania
- dłuższy czas na złożenie wniosku o urlop rodzicielski
- dłuższy urlop ojcowski
- szczególne przypadki urlopu macierzyńskiego dla ojca
- zasiłek dla ojca w razie śmierci nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
- zasiłek dla ojca gdy matka dziecka ubezpieczona lub nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji